السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هنا طريقة لحساب عدد نقاط الوظائف في جدارة
وهي كتالي ....
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية نساء :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.8 = نقاط المعدل
الاقدمية كل سنة نقطتين بحد اقصى 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية للرجال المرتبة الرابعة والخامسة والثامنة :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.8 = نقاط المعدل
الاقدمية كل سنة نقطتين بحد اقصى 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية للرجال المرتبة السادسة والسابعة مع التخصصات اللي فيها اختبار تخصصي :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
الاختبار المعرفي : اختبار القدرة المعرفية + اختبار التخصصي = الناتج قسمة 2 = الناتج ضرب 0.4 = نقاط الاختبار المعرفي
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاختبار المعرفي + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية للرجال المرتبة السادسة والسابعة من دون اختبار تخصصي :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
الاختبار المعرفي : اختبار القدرة المعرفية ضرب 0.4 = نقاط اختبار المعرفي
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاختبار المعرفي + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية للتخصصات اللي مافيها اختبار تخصص :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
اختبار كفايات: اختبار كفايات العام ضرب 0.4 = نقاط كفايات
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط كفايات + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
اختبار كفايات : الكلي + التخصص = الناتج قسمة 2 = الناتج ضرب 0.4 = نقاط كفايات
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط كفايات+ نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
هنا طريقة لحساب عدد نقاط الوظائف في جدارة
وهي كتالي ....
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية نساء :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.8 = نقاط المعدل
الاقدمية كل سنة نقطتين بحد اقصى 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية للرجال المرتبة الرابعة والخامسة والثامنة :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.8 = نقاط المعدل
الاقدمية كل سنة نقطتين بحد اقصى 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية للرجال المرتبة السادسة والسابعة مع التخصصات اللي فيها اختبار تخصصي :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
الاختبار المعرفي : اختبار القدرة المعرفية + اختبار التخصصي = الناتج قسمة 2 = الناتج ضرب 0.4 = نقاط الاختبار المعرفي
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاختبار المعرفي + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة الادارية للرجال المرتبة السادسة والسابعة من دون اختبار تخصصي :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
الاختبار المعرفي : اختبار القدرة المعرفية ضرب 0.4 = نقاط اختبار المعرفي
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط الاختبار المعرفي + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية للتخصصات اللي مافيها اختبار تخصص :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
اختبار كفايات: اختبار كفايات العام ضرب 0.4 = نقاط كفايات
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط كفايات + نقاط الاقدمية = نقاط النهائية
طريقة حساب نقاط المفاضلة التعليمية :
المعدل تحويله الى نسبة مئوية ثم ضرب النسبة مع 0.4 = نقاط المعدل
اختبار كفايات : الكلي + التخصص = الناتج قسمة 2 = الناتج ضرب 0.4 = نقاط كفايات
الاقدمية كل سنة نقطتين لمدة 10 سنوات
نقاط المعدل + نقاط كفايات+ نقاط الاقدمية = نقاط النهائية